Wendy’s cierra el año en grande con sus nuevos “Gran Pechuguines”

 

Tras el rotundo éxito de los sándwiches de pollo con el Gran Pechugón, Wendy's Panamá redobla su apuesta en la categoría de pollo con el lanzamiento de los Gran Pechuguines.

Esta nueva propuesta, más práctica y versátil, trae consigo el mismo e inconfundible sabor del pollo Wendy’s porque están hechos con 100% pechuga fresca de pollo panameño, especialmente sazonados y empanizados al momento, para lograr una textura y jugosidad irresistible. Los Gran Pechuguines están diseñados para ser divertidos, ideales para compartir y perfectos para ser personalizados con la variedad de salsas exclusivas de Wendy's.

"En Wendy’s nos aseguramos de que nuestros pechuguines de pollo sean siempre frescos, nunca congelados y empanizados al momento. Los nuevos pechuguines son perfectamente jugosos, elaborados con pollo 100% panameño, elevando la experiencia en cada bocado", indica Alejandro Vives, Gerente General de Wendy’s Panamá.

El secreto de su sabor radica en un cuidadoso proceso para lograr un sazonado especial, “lo empanizamos al instante con una mezcla exclusiva de especias que incluye un toque de pimienta que hace la diferencia, la misma que usamos en nuestro Gran Pechugon y Pollo en piezas", agregó Vives.

Los Gran Pechuguines llegan para cerrar el año en grande, destacando por su versatilidad y carácter divertido, ideales para compartir entre amigos o en familia, y perfectos para “dipear” con cualquiera de las cinco salsas exclusivas de Wendy’s: Signature Sauce, Honey Mustard, Honey BBQ, Sweet Chili y Scorchin’ Hot.

Con este lanzamiento, Wendy’s Panamá consolida un 2025 lleno de innovaciones en el sector de comida rápida del país. Un año marcado por la apertura de nuevos restaurantes en Vía Porras y Versalles, así como por lanzamientos memorables: el Gran Pechugón de 7 onzas (el sándwich de pollo más grande del mercado), los menús de desayuno “Tan real como en casa”, los irresistibles Cinnabon Rolls, el Frosty Lemon Cake, las nuevas Chocolate Chip Cookies y la incorporación de Monster Energy como nueva opción de bebida.

“Estamos muy agradecidos y llenos de entusiasmo por la gran aceptación que ha tenido cada lanzamiento. Seguimos totalmente enfocados en abrir nuevos restaurantes y continuar sorprendiendo a todos los panameños con una emocionante oleada de innovaciones”, concluyó Vives.

Celebra Navidad y Año Nuevo con todo incluido en Grand Decameron Panamá, A Trademark All Inclusive: donde la magia se encuentra con el mar.

La temporada más especial del año está por llegar, y Grand Decameron Panamá prepara dos celebraciones inolvidables que prometen llenar de alegría, tradición y diversión cada rincón del resort. Tanto en Navidad como en Año Nuevo, el complejo se transforma con actividades temáticas diseñadas para sorprender a niños, jóvenes y adultos en un ambiente festivo, cálido y completamente todo incluido.

Durante los días de Navidad, el espíritu de la época cobra vida con experiencias llenas de color, creatividad y emoción. Las familias podrán disfrutar de manualidades navideñas, escribir la tradicional carta para Santa Claus y vivir la magia de su esperada visita. También podrán apreciar un desfile especial a cargo del equipo de Decameron con entrega de regalos, concursos como el quiz navideño, pinta caritas temáticas, talleres de decoración de galletas y renos de papel. Además, la programación incluirá la tradicional novena, funciones de cine infantil y familiar bajo las estrellas, sesiones de karaoke y espectáculos especiales como el Pre-show Shining Christmas y el show “Noche de Estrellas”. Cada actividad ha sido cuidadosamente pensada para crear recuerdos inolvidables para todos, desde los más pequeños hasta los adultos que buscan disfrutar en un entorno lleno de espíritu navideño.

 

 

Para despedir el año, Grand Decameron Panamá prepara un Fin de Año vibrante frente al mar, ideal para recibir el 2026 con música, energía y emoción. Los huéspedes podrán deleitarse con una cena especial de Año Nuevo acompañada de open bar, presentaciones de DJ´s, shows tropicales, bandas en vivo y un espectacular conteo regresivo con brindis. La celebración continuará con la hora loca, snack de medianoche, discoteca y espacios especiales para capturar recuerdos en divertidos spots fotográficos.

Este año, Grand Decameron Panamá invita a celebrar una experiencia única para vivir la magia de la Navidad y comenzar el nuevo año con el sonido del océano y la energía que caracteriza a las grandes celebraciones del resort.

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El salario promedio pretendido en octubre se ubica en USD $1,059.

 

Konzerta, el portal líder de empleos en Panamá, presentó su Reporte del Mercado Laboral correspondiente a octubre, donde el salario promedio pretendido por los postulantes se ubicó en USD $1,059, lo que representa una disminución de 0.44% respecto al mes anterior. Sin embargo, en términos interanuales, las pretensiones salariales muestran un incremento de 4.36% con respecto al mes de octubre 2024, y un alza acumulada de 0.97% en lo que va de 2025.

            

Salarios por seniority: posición de Jefe/ Supervisor presenta el mayor aumento mensual de 2.56% con respecto al mes anterior

Las pretensiones salariales de los puestos de liderazgo continúan siendo las más elevadas del mercado. Las posiciones de Jefe/Supervisor registraron un salario promedio requerido de USD $1,346, con un aumento mensual de 2.56%. En el segmento Semi Senior y Senior, el salario promedio se ubicó en USD $1,107, con una disminución mensual de 1.15%.

El segmento Junior se mantuvo estable, con un salario promedio de USD $789, lo que representa un incremento mensual de 0.37% y un aumento anual acumulado de 4.47%.

 

“El Reporte del Mercado Laboral de octubre muestra el dinamismo en las expectativas salariales de los panameños, para octubre el salario promedio pretendido se situó en USD $1,059, una disminución de 0.44% con respecto a septiembre. No obstante, en términos interanuales las pretensiones suben 4.36% y los puestos de Jefe/Supervisor mantienen las aspiraciones más altas, con un requerimiento promedio de USD $1,346. Además, destacan puestos como Tecnologías de la Información, Dirección de Obra y Asesoría Legal Internacional con las mayores pretensiones en sus respectivos segmentos”, indicó Jeff Alejandro Morales, Gerente de Marketing de Konzerta.

Tecnología, Dirección de Obra y Asesoría Legal lideran las aspiraciones salariales

En el segmento Jefe/Supervisor, Tecnologías de la Información registró el mayor requerimiento con USD $2,800. En el segmento Semi Senior / Senior, Dirección de Obra lideró con USD $1,700. En posiciones Junior, Asesoría Legal Internacional se mantuvo como el puesto con mayor aspiración salarial, con USD $1,000.

En contraste, los puestos con menores salarios pretendidos incluyen Mercadotecnia Internacional en posiciones Junior con USD $637; Media Planning en el segmento Semi Senior / Senior con USD $700 y para la categoría de jefe se ubicó el puesto de Camarero con USD $725.

 

La brecha salarial por género se ubica en 5.77% a favor de los hombres

El salario promedio pretendido por los hombres durante octubre fue de USD $1,072, mientras que el de las mujeres alcanzó USD $1,013, lo que refleja una brecha salarial de 5.77%.  En promedio los hombres aspiran a ganar $59 más que las mujeres.

Las pretensiones salariales disminuyeron 1.36% entre los hombres y 2.46% entre las mujeres.

 

Postulaciones según género y seniority

En octubre, la distribución de postulaciones mostró variaciones según nivel de experiencia; para los segmentos Junior (50.64%) y Jefe /Supervisor (59.20%) se registró una mayor participación masculina mientras que las mujeres lideraron en el segmento Semi Senior y Senior (51.95%).

 

Ventas continúa como el puesto más demandado y más postulado

Los avisos de empleo y postulaciones mantuvieron su patrón habitual. Ventas fue el puesto con mayor cantidad de avisos (16.26%) y también el más postulado (17.49%), le siguen Comercial, Almacén / Depósito / Expedición, Atención al Cliente y Logística, tanto en demanda como en volumen de postulaciones.

Los talentos jóvenes entre 18 y 24 años representan el 18.58% del total de postulaciones

Los jóvenes registraron un salario promedio pretendido de USD $766, con un aumento mensual de 0.29% y una brecha salarial del 38.25% respecto al índice general.