jueves, 23 de mayo de 2019

DIAGEO EMITE UNA AMBICIOSA POLÍTICA GLOBAL DE LICENCIA FAMILIAR



Diageo anuncia hoy que está lanzando una ambiciosa política global de licencia familiar. Este logro es parte del trabajo prioritario de Diageo para apoyar la igualdad de género y para crear una fuerza laboral diversa e inclusiva, donde se eliminan las barreras a la progresión profesional y se retiene y nutre el talento.

La nueva política global ofrece 26 semanas de licencia por maternidad remunerada. También estamos estableciendo un estándar mínimo global de 4 semanas de licencia de paternidad pagada. Un número significativo de mercados de Diageo están migrando a 26 semanas de licencia de paternidad pagadas, incluyendo a países como: Panamá, República Dominicana, Costa Rica, Norteamérica, Tailandia, Filipinas, Singapur, España, Países Bajos, Irlanda, Italia, Rusia, Colombia, Venezuela, Brasil y Australia, entre otros.

El anuncio fue realizado hoy por Ivan Menezes, CEO de Diageo, en el marco de su conferencia con inversionistas. Esta noticia sigue al anuncio que se realizó el mes pasado acerca de que todos los colaboradores de Diageo en el Reino Unido sin importar el género ahora son elegibles a 26 semanas pagadas por licencia familiar, manteniendo beneficios y bonos.

Mairéad Nayager, Directora Global de Recursos Humanos en Diageo, comentó: “Estamos comprometidos a crear una fuerza laboral diversa e inclusiva y creemos firmemente que las empresas desempeñan un papel importante en la configuración del futuro de la sociedad. Las empresas globales como Diageo deben hacer movimientos audaces en cuanto a las políticas y los entornos en los que trabajan sus empleados para garantizar que el progreso que merecen las personas ocurra".

Maggie Frenero, Head de Recursos Humanos para Centro América y Caribe, comentó: “Me siento muy orgullosa de trabajar en una compañía tan progresista en la agenda de inclusión y diversidad. Para DIAGEO es una prioridad que los empleados sean exitosos en su trabajo como en su hogar. En ese espíritu, en Centroamérica y El Caribe en adición a las 26 semanas de licencia familiar, nuestros empleados en países como República Dominicana, Panamá y Costa Rica pueden disfrutar de dos meses adicionales de licencia de transición, la cual permite que los nuevos padres trabajen el 50% de su tiempo desde el hogar, dándoles flexibilidad para facilitar el reingreso al trabajo, balanceando así sus nuevas responsabilidades”.

La nueva política comenzará a funcionar en la mayoría de los países al comienzo del nuevo año financiero de Diageo, a partir del 1 de julio de 2019, y otros países implementarán la política a lo largo del año. Los detalles completos de la política específica de cada país, la aplicación a las subsidiarias que no son propiedad total de Diageo, así como la fecha de su implementación se compartirán en el momento oportuno y están sujetos a las leyes y regulaciones locales.

El compromiso de Diageo para crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso ha sido reconocido por el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg en 2019. De igual forma, en 2018, Thomson Reuters nombró a Diageo la cuarta compañía más diversa e inclusiva del mundo. El 40% del Comité Ejecutivo de Diageo y el44% del Consejo de Administración está formado por mujeres. El equipo de Centroamérica y Caribe actualmente tiene 49.4% de mujeres; su Comité Ejecutivo está representado por 50% de mujeres.
Para ver un video sobre uno de nuestros empleados compartiendo su experiencia de licencia de paternidad, haz clic aquí.
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miércoles, 22 de mayo de 2019

Microsoft pone a disposición herramientas para fomentar la accesibilidad entre personas con discapacidad


En el marco de la conmemoración del Día Mundial para Promover la Concienciación sobre la Accesibilidad Web (GAAD), Microsoft reconoce que existe la oportunidad de hacer que el mundo sea más inclusivo para las personas con discapacidades, a través del poder de la tecnología. Es por eso que buscan apoyar a otros a través de iniciativas, productos y soluciones.

Las nuevas tecnologías están cambiando rápidamente la forma en que vivimos, aprendemos y trabajamos. Esta transformación está creando oportunidades extraordinarias para personas en todo el mundo con discapacidades, por ejemplo, la Inteligencia Artificial está empoderando a este sector con herramientas que brindan independencia y productividad, y así asegura que nadie se quede atrás.

Durante los últimos años, esta tecnología ha mostrado avances prominentes y repercutido así en el desarrollo de herramientas que permiten el reconocimiento de imágenes, voz y/o la comprensión de lectura mediante máquinas. Como resultado, hay cada vez más soluciones y dispositivos integrados con IA que permiten la transcripción de voz a texto en tiempo real, la funcionalidad de texto predictivo, e incluso brindan capacidad de visión a dispositivos para que detecten y describan lo que hay alrededor.

La tecnología y la IA ahora es capaz de escuchar, ver y razonar con una precisión impresionante, lo que otorga a las personas la independencia para realizar tareas diarias. La transcripción de voz a texto en tiempo real, los servicios de reconocimiento visual y la funcionalidad de texto predictivo que sugieren palabras como personas, son solo algunos ejemplos de servicios habilitados para Inteligencia artificial que ya están empoderando a las personas con problemas de audición, visión y otras discapacidades.

Al apoyar la creación de productos y servicios que garanticen accesibilidad a las personas con discapacidades a través de IA, la empresa busca:
  • Mejorar la calidad de vida de una de las poblaciones más vulnerables de Latinoamérica.
  • Aumentar el potencial de las personas con discapacidad al permitirles acceder a la educación, herramientas de comunicación y oportunidades laborales.
  • Fortalecer el crecimiento económico de la región.
  • Crear mayor conciencia del valor de la IA en la región, para así cerrar las brechas sociales y económicas.
AI for Accessibility, una iniciativa de Microsoft que tiene como objetivo hacer un llamado para desarrolladores, ONG´s, académicos, investigadores e inventores para acelerar su trabajo destinado a ayudar las personas con discapacidades, centrándose en cuatro desafíos: empleabilidad, vida diaria, comunicación y conexión. Este proyecto incluye subsidios, tecnología y experiencia en inteligencia artificial, para acelerar el desarrollo de soluciones accesibles e inteligentes a través de los avances en los servicios cognitivos de Microsoft.

A continuación, algunas de las soluciones que Microsoft ofrece a sus usuarios en temas de tiene accesibilidad:

Seeing AI – IA para ayudar a las personas con discapacidad visual a ver el mundo.
La aplicación Seeing AI utiliza el poder de la inteligencia artificial para describirle a las personas con baja visión, el texto, las personas y los objetos que están a su alrededor mediante el uso de sus teléfonos inteligentes, convirtiendo el mundo que los rodea en una experiencia audible.
  • Zyrobotics – IA que hace que la educación se adapte a las diversas necesidades de los estudiantes.
Debido a que cada niño es diferente, Zyrobotics, becario de AI for Accesibility, busca aprovechar la inteligencia artificial y el aprendizaje automático, para ayudar a los estudiantes con diversas necesidades de aprendizaje a mejorar sus habilidades de lectura y fluidez. Los algoritmos de IA dentro de la aplicación ReadAble Storiez, reconocen los modelos y patrones del habla a medida que el estudiante lee, identificando cuándo un estudiante necesita retroalimentación, como lo haría un terapeuta ocupacional, y así ayudarlos a mejorar su lectura.
  • Helpicto – IA que ayuda a los niños no verbales a comunicarse.
Helpicto utiliza el poder de la IA para ayudar a los niños con autismo a comprender y comunicarse con el mundo que los rodea. Convierte palabras y oraciones en secuencias de imágenes simples, que pueden ayudarles a reconocer situaciones, preguntas u otras interacciones.
  • Microsoft Translatorutilizando la inteligencia artificial para ayudar a los estudiantes sordos a aprender.
El Instituto de Tecnología de Rochester (RIT) está utilizando modelos de voz personalizados y Microsoft Translator para mejorar la precisión de los subtítulos en tiempo real, y así apoyar a los estudiantes que son sordos o tienen dificultades auditivas.
  • Accesibilidad en Windows – Descubre cómo las características de accesibilidad de Windows te ayudan a hacer más cosas
Windows ahora permite a sus usuarios tener características de accesibilidad para ayudarte en los pilares visión (Ej: Narrador: te permite interactuar con ellos sin tener que mirar una pantalla), audición (Ej: Notificaciones visules para el sonido), limitaciones físicas (Ej: Cortana es tu asistente digital. Te ayuda a realizar tus tareas, como configurar recordatorios, abrir aplicaciones, encontrar datos y enviar correo electrónico y mensajes de texto), y cognición (Ej: Reconocimiento de voz, dicta documentos y mensajes de correo electrónico o navega por la Web simplemente diciendo lo que ves) .

La leche de vaca es importante en la mujer durante el embarazo y lactancia


En el embarazo, la lactancia o durante el crecimiento de los bebés, el consumo de leche de vaca proporciona a las madres los nutrientes necesarios para un desarrollo saludable en estas etapas.

En ese sentido las madres, en cualquiera de sus etapas, deben pensar en cuidar su alimentación a favor de su sano desarrollo y el de sus hijos, y el consumo de la leche de vaca es una excelente opción para cumplir con este cometido.

De hecho las mujeres en periodo de embarazo o lactancia pueden consumir leche de vaca al igual que cualquier otra persona: fría o caliente, sola o acompañada, en batidos y a la hora del día que mejor le convenga.

Así mismo las futuras mamás pueden consumir cualquier tipo de leche, sin embargo, existen productos como la Free Extra Calcio de Nevada, que aportan mayor cantidad de nutrientes con respecto a la leche regular.

Según el nutricionista Francisco Herrera Morales, Medical Marketing de Productos Nevada, en el tercer trimestre de embarazo, el bebé recibe de ellas cerca de 200 mg de calcio a diario. Si la dieta que ingieren no suple la necesidad del bebé, él la absorberá de las reservas óseas de la mujer y esto le afectará negativamente a mediano plazo.

En el caso de las mujeres con intolerancia a la lactosa, podría valorarse el consumo de la leche Deslactosada de Nevada.

Además, si las mujeres en estado de embarazo o lactancia no consumen leche de vaca, pueden ver
significativamente desgastadas sus reservas de calcio y podrían ser más propensas a sufrir osteopenia u osteoporosis a edades tempranas. Además, podría afectar el desarrollo de la estructura ósea del bebé.

Cabe señalar que la leche brinda el calcio, la vitamina D, el hierro, el ácido fólico y la proteína que las mujeres en periodo de gestación y lactancia tanto requieren.

martes, 7 de mayo de 2019

World Music Panamá presenta: MAKING MOVIES



Avanza el año y asi mismo va la programación del World Music Panamá 2019, anunciando su cuarto concierto de la temporada.  Éste promete ser uno de los conciertos más interesantes y entretenidos.  Making Movies es una banda musical dirigida por los hermanos Enrique y Diego Chi, quienes nacieron en Panamá y crecieron en Kansas City, Missouri.  

Su música es una fusión genial entre el género rock e influencias de la cumbia, la psicodelia, American roots (folk), son cubano, y la palabra hablada.  Algunas de sus obras musicales son en Inglés, y otras en Español.  

La banda consiste en dos parejas de hermanos: Enrique Chi (vocalista y guitarra), Diego Chi (bajo y vocales), Juan Carlos Chaurand (percusión y teclado), y Andrés Chaurand (batería).  Esta banda reside en Kansas City.  Ellos han grabado y lanzado tres álbumes; siendo "I Am Another You" el más reciente (Mayo/2017).  Éste último alcanzó la posición #3 en la lista Billboard en ventas de álbumes Latin Pop. En Mayo de 2017, Making Movies se presentó en el Kennedy Center como parte del JFK Centennial celebrations.  

Este magno concierto tendrá lugar en el Teatro Ateneo de la Ciudad del Saber, el jueves 23 de Mayo a las 8:00 pm.  Las entradas están a la venta en ticketplus, a precio regular de B/. 20, con un 15% de descuento hasta el 17 de Mayo.  También se pueden adquirir en la taquilla del teatro la noche del evento.  ¡Los esperamos!













martes, 23 de abril de 2019

Lito Vitale & Juan C. Baglietto en concierto del World Music Panamá


El World Music Panamá 2019 es un ciclo de conciertos que tiene como finalidad dar a conocer reconocidos exponentes musicales, quienes a partir de sus raíces culturales, trabajo y talento artístico, contribuyen al desarrollo y evolución de la música. Este año la variada programación incluye reconocidos artistas de varios países como Brasil, Argentina, Túnez, Argelia, Francia, México, Colombia, Israel, Etiopía, Alemania y por supuesto de Panamá.

Lito Vitale y Juan Carlos Baglietto se presentarán el próximo jueves, 25 de abril. Para muchos considerado el dúo argentino de lujo. Quizás una de las fusiones más perfectas de la música popular argentina. Talento y emociones al más alto nivel. Ambos vienen recorriendo un camino desde hace varios años ligado a la música popular argentina. Los dos empezaron sus historias asociados al movimiento del rock argentino de comienzos de los ’70 que se caracterizó por tener una apertura artística y una visión cultural particularmente revolucionaria y prometedora.

“Tenemos claro que queremos llevar a la audiencia a descubrir otros placeres en melodías que no son las que escuchamos habitualmente, y así romper moldes y crear otras alternativas”, Oscar Oviedo, creador del ciclo World Music Panamá.

Acompáñanos a disfrutar de estos dos grandes de la música ¡Te esperamos!

Entradas a la venta en TicketPlus

miércoles, 13 de marzo de 2019

Duo Oud en concierto en Panamá


La primera vez que Etcétera Blog Panamá publicó afiches sobre la programación musical anual del World Music Panamá fue el 14 de Agosto de 2011; y ya este programa de eventos existía.  Desde entonces, el excelso promotor cultural Oscar Oviedo ha desempeñado una árdua e incansable labor, programando carteleras anuales, pactando con eminentes grupos musicales, elaborando afiches, programas y boletería, ofreciendo hospitalidad, complacencia y todo tipo de facilidades a cada uno de los artistas; dándole uso importante y constante a una magnífica sala de teatro de nuestra ciudad, organizando clínicas y ensayos junto con los músicos panameños en formación, y montando en escena más de 65 conciertos de las mejores y más interesantes polifonías de todas partes del mundo, y de todos los continentes.   Con ésto, a través de los años ha dejado Don Oscar Oviedo y su señora Adelina un legado cultural invaluable; todo sin fines de lucro, y siempre con el apoyo comercial y económico de importantes empresarios y entidades culturales de nuestro país.  Su gestión ha ostentado ante todo y de manera ejemplar los valores de la honestidad, la honradez, la puntualidad, y el prestigio serio. 

Ha empezado el ciclo de conciertos de la temporada 2019.  El primer concierto tuvo lugar el 21 de Febrero al presentar al Dúo Finlandia. Avanzamos hacia el segundo concierto; uno muy interesante. 

Duo Oud es una agrupación musical de París, interpretes del laúd; muy antiguo instrumento de cuerdas árabe.  Este dúo aporta de manera genial y muy moderna el elemento electrónico, dando origen a sonidos e interpretaciones completamente nuevas.  Observen los videos adjuntos. 

La magnífica presentación es el jueves 28 de Marzo, a las 8:00 pm, como siempre, en el Teatro Ateneo de la Ciudad del Saber. Las entradas ya están a la venta en TicketPlus.  El precio regular es de B/. 20, con un 15% de descuento al comprar antes del 21 de Marzo. Los boletos también estarán disponibles a la venta en la taquilla del teatro hasta agotar existencias.  Como siempre, Concepción y yo estaremos ahí. Los esperamos.










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