viernes, 27 de abril de 2012
Semana 37! Un día a la vez
Semana 37 y 3 días! Esa es la cuenta exacta al día de hoy. Según las cuentas oficiales hacen falta 19 días.
El bebé ya está completamente desarrollado, incluyendo sus pulmones, por lo que puede nacer sin tener problemas para adaptarse al mundo exterior.
Estando a tan poco tiempo del nacimiento, la ansiedad es insoportable sobretodo en las noches, si Dios me lo permite este sábado voy al yoga. Actualmente la presión está en la pelvis, el bebé ya está bajando y buscando su camino por el canal de parto, se siente presión en la vejiga, lo que me hace ir a orinar a cada rato.
Según los libros y las páginas web el bebé tiene un tamaño aproximado de un lechuga grande.
Las contracciones BH están más constantes y fuertes sobretodo en las noches, lo que me produce mucha ansiedad cuando llega la noche. Dormir es muy incómodo, más que antes.
El progreso y los avances se sienten por lo que lo mejor es tener la maleta lista y tener en casa todas las cosas que se van a necesitar al regresar del hospital con el bebé. Después les compartiré sobre lo que estamos llevando en la maleta.
Confieso que es una sensación muy extraña, una parte de mi ya quiere conocer a mi hijo y otra parte no quiera que nazca aún: por un lado he estado todos estos meses con la idea de que la fecha de parto es a mediados de mayo y siempre he pensado que es un niño de mayo, por lo que me da ansiedad que decida nacer en lo que queda de abril, siento que no estoy mentalmente preparada. Por el otro lado la sensación de estar embarazada y llevar a mi bebé conmigo ha sido una experiencia inigualable, creo que la extrañaré.
Ahora estoy viviendo un día a la vez, despierto y le doy gracias a Dios por darme la vida y esta gran oportunidad.
Cambios?
Definitivamente que el mayor cambio y más remarcable es la sensación de peso en la pelvis y ver deformada mi barriga en algunos momentos del día cuando se levanta más de un lado que del otro, lo cual es normal porque el bebé ya tiene menos espacio pero sigue moviéndose con fuerza.
Lo más sobresaliente?
Por sobre todas las cosas mi ansiedad, todos los días de esta semana me he preguntado "Será hoy?" y al final del día me pregunto "Será mañana?", que estaré haciendo dentro de una semana? y la mente sigue dando vueltas.
Consejos de Belleza?
Es importante definir la ropa que llevaré al hospital para el día de la salida y regreso a casa, asegurándome que sea lo suficientemente cómoda, por si en el peor de los casos me tienen que hacer una cesárea de último momento (Dios quiera y no haga falta) y también para que pueda amamantar.
Fashion Mamma!
En esta última fase sigo declarándome fanática de los pantalones de yoga, son muy cómodos y livianos, pués ofrecem flexibilidad al cuerpo y normalmente no están diseñados para apretar en la cintura pues al estar relajado lo último que se quiere es que la mente se distraiga pensando en la incomodidad de la ropa.
Otra pieza fashion o más bien acorde para la ocación me la trajo Carlos de su reciente viaje a Bogotá, se las mostraré en la foto de la semana.
Techno Mamma!
Dentro de los preparativos que debo tener listos para el día del nacimiento está el anuncio y es que tanta gente linda y querida me ha pedido que les avisemos del gran acontecimiento que ya estoy preparando el email con las direcciones para tenerlo guardado y que sea más fácil enviarlo desde el iPhone. Aunque seguramente el anuncio va a estar en Twitter y en Facebook, si deseas recibir el anuncio no dudes en dejarnos tu correo electrónico en los comentarios.
Les comparto a continuación la foto de la semana, con un mensaje muy original que en esta semana se ha convertido casi que en un mantra para mi:
Saludos!
Sony presenta nueva línea de Televisores
En línea con la
Estrategia de Cuatro Pantallas de Sony, la compañía reafirma su liderazgo en
los elementos fundamentales del entretenimiento en el hogar anunciando hoy su
nueva línea de televisores. Este año, Sony introduce tres series distintas - la
serie básica BX, la avanzada EX y la más destacada HX. Cada modelo nuevo
entrega la mejor calidad de imagen disponible y ofrece una gama de características
que les dan a los consumidores la flexibilidad de elegir la solución de
entretenimiento correcta. El distintivo diseño monolítico de los nuevos
televisores Sony, una de las pantallas más delgadas del mercado, haciéndolas
livianas y resistentes. Además de estas características, la Red BRAVIA®
Internet TV tiene una variedad de contenido disponible a través de sus nexos
con Facebook, Skype y YouTube, entre muchos otros.
“Estamos orgullosos de
presentar la nueva línea de televisores BRAVIA® en Latinoamérica, donde los
consumidores podrán disfrutar de calidad de imagen superior, diversidad de
contenido y un diseño delgado”, expresó Yoshitaka Tanabe, gerente de
televisores de Sony Inter-American. “Nuestras sociedades en red continúan
creciendo y esperamos ofrecerles a los usuarios una diversidad de contenido aún
mayor”, agregó.
Innovaciones en la
calidad de imagen
Los nuevos modelos Sony
TV ofrecen muchas de las tecnologías y características exclusivas de Sony que
los consumidores han esperado de un televisor, complementadas con nuevas
mejoras e innovaciones, como por ejemplo:
· Los nuevos modelos incorporan la
tecnología Dynamic Edge LED con Local Dimming de Sony y ofrecen una imagen brillante Full HD (1080p)
con mayor nivel de brillo y contraste destacado, particularmente en el profundo
color negro, el mejor de su clase.
· El panel OptiContrast™ exclusivo de Sony eleva la imagen a la superficie
frontal del televisor y crea un fondo oscuro para producir imágenes de colores
vivos, vibrantes y de alto contraste.
· La calidad de imagen se mejora aún más
con los procesadores de video digital de Sony, X-Reality™ PRO y X-Reality™. El procesador óptico de doble chip
X-Reality™ PRO optimiza las fuentes de video utilizando, comparando las señales
entrantes con escenas ideales para mostrar detalles y colores sorprendentes. El
procesador de un solo chip X-Reality™ separa el video entrante en sus partes
constituyentes de contorno, textura y color/contraste, y luego aplica la mejora
de imagen correspondiente a cada parte para ofrecer una imagen destacada.
· La nueva versión de la tecnología Motionflow™
XR de Sony reduce
la borrosidad que causan los movimientos rápidos de cámara, aumentando la
nitidez y creando una experiencia visual más fluida para deportes rápidos, películas,
y juegos.
La línea
El modelo HX857 de
Sony debuta en el primer trimestre del 2012 y trae el distintivo diseño monolítico
de Sony e incorpora Gorilla® Glass de Corning, lo cual permite lograr un material
de pantalla más delgado, liviano y resistente. Complementado con X-Reality™ PRO
y Motionflow™ XR 960, el HX857 es un televisor con conexión total a Internet y
3D incorporado que ofrece una experiencia visual premium cuando se enciende y
resulta un excelente agregado a la decoración del hogar incluso si está
apagado.
La serie BX, con los
modelos BX353 y BX453, ofrecen una imagen vívida Full HD 1080p con imágenes y
colores brillantes. Clear Resolution Enhancer y Digital Noise Reduction, de Sony, brindan imágenes claras y
bien definidas con ruido de imagen reducido.
Conectados a un
mundo de contenido online
Las funciones
conectadas de las nuevas Sony TV, les permiten a los usuarios descubrir más
contenido a través del Portal Sony, con acceso de un solo toque a Sony
Entertainment Network.
Desde la pantalla
de inicio de un
televisor Sony, también encontrarás aplicaciones de fácil navegación para
YouTube™ así como acceso a plataformas sociales como Facebook® y
Twitter™.
En la nueva serie HX y
los modelos EX557/EX657 puedes encontrar las siguientes características:
· Estas nuevas series incorporan Skype™. Luego de conectar la cámara y el
micrófono, podrás disfrutar libremente de videollamadas en pantalla ancha
Skype-a-Skype con familiares y amigos desde la comodidad de tu sala. Además,
puedes realizar llamadas de voz mientras miras televisión en simultáneo.
· Cuentan con certificación DNLA®
y red LAN inalámbrica incorporada también permiten conectarse fácilmente y compartir contenido desde
dispositivos móviles y computadoras en la misma red, y les permiten a los
usuarios acceder a una amplia variedad de opciones de control por medio de las
aplicaciones Media Remote™ de Sony y Remote Keyboard, para vivir la experiencia
en el hogar desde la comodidad del sillón.
· Además, puedes conectar tu
smartphone,
permitiendo "transferir" un sitio web en el que navegaron desde un
smartphone a su HDTV para verlo más fácilmente, y la aplicación permite
controlar el cursor web con un solo dedo, tocando para seleccionar vínculos y
ampliar o reducir las áreas visibles. Las aplicaciones están disponibles para
descargarlas desde Android Market™ y iTunes® App Store, y funcionan
como un control remoto completo con teclado, permitiendo la búsqueda y
reproducción sencillas de contenido online.
· Por último, la nueva función Track
ID® de
Sony que funciona mediante Gracenote analiza cualquier canción seleccionada que
se reproduzca en el televisor, la identifica e informa el nombre del intérprete,
álbum y datos de la canción. Así, los usuarios nunca más tendrán que
preocuparse por qué canción se está reproduciendo durante su película, programa
de TV o comercial favorito.
jueves, 26 de abril de 2012
Presentando a Google Drive... sí, existe
Al
igual que con el Monstruo
del Lago Ness, seguramente habrán escuchado rumores acerca de
Google Drive. Resulta que uno de los dos realmente existe.
Presentando Google Drive, un lugar en donde pueden crear, compartir, colaborar y guardar todas sus cosas. Ya sea que estén trabajando con un amigo en un proyecto de investigación conjunto, planeando una boda con su prometida o haciendo un presupuesto con sus compañeros de clase, lo pueden hacer en Drive. Pueden subir y acceder a todos sus archivos, incluyendo videos, fotos, Google Docs, PDFs y más.
Presentando Google Drive, un lugar en donde pueden crear, compartir, colaborar y guardar todas sus cosas. Ya sea que estén trabajando con un amigo en un proyecto de investigación conjunto, planeando una boda con su prometida o haciendo un presupuesto con sus compañeros de clase, lo pueden hacer en Drive. Pueden subir y acceder a todos sus archivos, incluyendo videos, fotos, Google Docs, PDFs y más.
Con
Google Drive pueden:
- Crear y colaborar: Google Docs está integrado en Google Drive para que puedan trabajar con otros en documentos en tiempo real, hojas de cálculo y presentaciones. Una vez que elijan compartir contenido con otros, pueden agregar y responder comentarios en cualquier archivo (PDF, imagen, archivo de video, etc.) y recibir notificaciones cuando otras personas comenten sobre los elementos compartidos.
- Guardar todo de manera segura y acceder a ello desde cualquier parte (especialmente cuando estén en el camino). Todas sus cosas simplemente están ahí. Pueden acceder a sus cosas desde cualquier parte: en la web, en su hogar, en la oficina, o mientras están fuera, y desde todos sus dispositivos. Pueden instalar Drive en su Mac o PC y descargar la Drive app a su teléfono o tablet Android. También estamos trabajando duro para ofrecerles una Drive app para dispositivos iOS. Sin importar la plataforma, los usuarios invidentes podrán acceder a Drive mediante un lector de pantalla.
- Buscar cualquier cosa. Busquen por palabra clave o filtren por tipo de archivo, propietario y más. Drive incluso puede reconocer texto en documentos escaneados utilizando la tecnología de reconocimiento óptico de caracteres (OCR en inglés). Digamos que suben una imagen escaneada de un viejo recorte de periódico. Pueden buscar una palabra incluida en el texto del artículo. También utilizamos reconocimiento de imágenes para que puedan arrastrar y soltar sus fotos de su viaje al Gran Cañón a Drive, y luego buscar [gran cañón] para ver cómo aparecen todas las fotos de ese hermoso lugar. Esta tecnología está todavía en su etapa inicial, y esperamos que mejore con el tiempo.
Pueden empezar con 5GB de almacenamiento gratuito, lo que es suficiente para guardar fotos de alta resolución de su último viaje, copias escaneadas de las cartas de amor de sus abuelos, o las propuestas de negocio que han recibido durante su trayectoria, y aún tener espacio para ese libro en la que trabajan. Pueden elegir un aumento de capacidad a 25GB por $2.49 USD mensuales, 100GB por $4.99 USD mensuales o incluso 1TB por $49.99 USD mensuales. Al realizar la actualización a una cuenta pagada, el almacenamiento de su cuenta de Gmail también se ampliará a 25GB.
Drive está creado para funcionar de manera
integrada con la experiencia general en Google. También
pueden compartir fotos desde Drive en Google+, y pronto podrán adjuntar cosas
desde Drive directamente a sus correos en Gmail. Drive es también una
plataforma abierta, así que estamos trabajando con muchos desarrolladores
externos para que puedan hacer cosas como enviar faxes, editar videos y crear maquetas de sitios web directamente
desde Drive. Para instalar estas apps, visiten la Chrome Web Store, y busquen
muchas otras útiles apps en el futuro.
Esto es tan solo el comienzo de Google Drive; aún hay mucho más que está por venir.
Empiece por probar Drive hoy mismo en drive.google.com/start
Esto es tan solo el comienzo de Google Drive; aún hay mucho más que está por venir.
Empiece por probar Drive hoy mismo en drive.google.com/start
Riesgos y privacidad en Twitter
La empresa Riscco nos comparte este interesante artículo sobre medidas de seguridad que debemos tomar para no ser víctimas del robo de identidad en la red social Twitter.
Los usuarios de Twitter (personas y compañías) deben tener presente que sus credenciales de acceso e identidad pueden ser comprometidas. Twitter no ha estado exento a ser víctima de técnicas de hacking para el uso indebido.
Las cuentas de famosos, sin su conocimiento y consentimiento han sido utilizadas para no precisamente fines filantrópicos. Estos eventos han envuelto a Twitter, Inc. en varios procesos legales
alrededor del mundo. La FTC (Federal Trade Comission) en los Estados Unidos en Junio de 2010, sentenció a Twitter, Inc. a realizar acciones urgentes para mejorar la privacidad de la información de sus usuarios. La buena noticia es que Twitter, Inc. ha mejorado y sigue mejorando la seguridad y privacidad de sus usuarios.
Aunque probablemente su cuenta personal o la de su compañía no tenga el número de seguidores de la cantante Lady Gaga (número uno con más de 23 millones en abril 2012), nos permitimos recomendar algunos consejos y buenas prácticas para que su experiencia en Twitter sea satisfactoria y no sufra un robo de identidad.
Los consejos que abajo describimos, aplican para la cuenta personal y diríamos, con mayor relevancia si es la cuenta de su compañía para mercadear sus productos-servicios o estar más cerca de sus clientes.
Consejos y buenas prácticas al utilizar Twitter:
1. Solicita restablecer tu contraseña si sientes que tu cuenta ha sido “hackeda” o comprometida.
Visita la página https://support.twitter.com/forms y selecciona la opción “cuenta hackeada”, allí se te guiará sobre cómo resolver el problema.
2. Utiliza una contraseña fuerte y única: Seguramente usted ha escuchado varias veces este consejo. Pues lo escuchará una vez más. Asegúrese de que su contraseña sea una frase (Twitter lo permite) y no una palabra. Cámbiela con alguna frecuencia sobre todo si la cuenta es utilizada para fines corporativos.
No la comparta y evite que la misma sea la que utilice para acceder otros servicios en Internet, como por ejemplo, banca en línea.
3. Utiliza www.twitter.com a través de HTTPS: Cuando acceda Twitter hágalo en su navegador desde
https://www.twitter.com
Hacerlo de esta forma permite que sus credenciales de acceso (usuario y contraseña) viajen en forma
encriptada y más segura entre su computador y los servidores de Twitter. Para esto, vaya al menú de configuración de su cuenta en Twitter y marca la casilla “Usar Siempre HTTPS”.
4. No contestes email sospechosos que pareciera provengan de Twiter.com
Twitter no envía email a sus usuarios solicitando su contraseña o pidiéndole que “baje” archivos adjuntos o le den “click” a un sitio en Internet. Estos emails pueden ser técnicas de phishing para robar sus credenciales de acceso a Twitter. Si recibes algún email de esta naturaleza envíalo a la cuenta spoof@twitter.com y luego borra ese correo de tu bandeja de entrada de emails.
5. No abras “links” que recibas en tu cuenta de Twitter si lucen sospechosos.
Otra forma de robar tu identidad (credenciales de acceso) puede ser solicitándote abrir un “link” para ver alguna noticia o foto. Si dudas de la fuente, no lo abras.
6. Si sientes que un usuario te acosa o envía tweets inapropiados, bloquea su cuenta.
Si no deseas recibir tweets fuera de lugar de un usuario en particular, bloquea su cuenta para no recibir sus tweets. Para tal efecto ingresa a tu cuenta, vas al perfil de la persona, haces “click” en el icono de la persona y seleccionas la opción bloquear. Los usuarios bloqueados no
podrán: añadirte a sus listas; tener sus @menciones o @respuestas en la pestaña de tus @menciones; seguirte; ver tus fotos de perfil en su perfil ni en su cronología.
7. Habilita la opción de cuenta protegida si sientes paranoia que desconocidos lean tus tweets.
Por defecto las cuentas en Twitter son creadas como cuentas públicas. Si deseas que sólo personas que tú autorices, y no todos tus seguidores, lean tus tweets, habilita la opción de “cuenta protegida”.
Para esto ve al menú de configuración y marca la casilla “Proteger mis Tweets”.
8. Conectate a aplicaciones de terceros de forma segura.
Hay dos formas de asociar tu cuenta de Twitter a aplicaciones de terceros. La primera es mediante un protocolo seguro y transparente para el usuario denominado OAuth. La segunda es solicitándole al
usuario de Twitter sus credenciales de acceso. Sea muy cuidadoso cuando una aplicación de un tercero solicita sus credenciales. Tenga presente que las mismas estarán en manos de un tercero de quien, quizás, usted no tenga mayores referencias.
9. Hazte seguidor de las cuentas @spam y @safety.
Ambas cuentas te informan sobre amenzas en Twitter de las cuales debes estar alerta y, además, te brindan consejos de seguridad.
lunes, 23 de abril de 2012
Estimulación temprana en el Bebé
Son muchos aspectos importantes que debemos tener en cuenta para la llegada y crianza de nuestros hijos y sin duda alguna uno muy importante es la estimulación.
Consultamos con los expertos, con los distribuidores de los juegos MIMO de estimulación temprana.
¿Por qué se recomienda que los juegos sean de colores negro, blanco y rojo?
Los bebés pueden ver desde el nacimiento pero su visión es limitada. Solo hasta los seis meses se completa el desarrollo de este sentido.
Juguetes y accesorios en blanco, negro y rojo, ofrecen las formas sencillas, bien delineadas en los extremos del campo visual –negro, blanco y rojo-, de tal manera que estos contrastes constituyen el secreto para estimular adecuadamente la visión del recién nacido.
Al nacer, las estructuras de la retina que perciben los colores no se han desarrollado completamente para percibir distintas tonalidades como el azul, rosado, violeta o verde.
Los bebés perciben más fácilmente el blanco y el negro y su interés en estos contrastes preparan el terreno a un buen desarrollo de su cerebro.
¿Qué hacer para asegurar un óptimo desarrollo desde la primera infancia?
Proporcionarle al recién nacido un entorno y elementos apropiados para su óptimo desarrollo es crucial.
Además de ser sus principales compañeros, los padres son los más importantes maestros de un bebé.
A continuación se describe a grandes rasgos, el tipo de juguetes que se deben tener para estar seguros de estar cumpliendo con lo fundamental y necesario para proporcionarle al bebé una estimulación adecuada.
- Se deben buscar juguetes seguros, suaves y atractivos en su diseño para que no solo resulten funcionales para apoyar las labores de estimulación; deben ser ante todo atractivos para el bebé por su diseño, para que así cumplan una función de entretenimiento formativo.
- En tarjetas para estimular el desarrollo de la visión, la memoria, el razonamiento y la concentración, vienen generalmente dos niveles para estimulación, estas tarjetas – con motivos geométricos el nivel 1 y con motivos figurativos en su nivel 2, ayudarán al entretenimiento del bebé en calma y tranquilidad, en la medida que promueven su capacidad de concentración, desarrollan la curiosidad en forma natural y estimulan el desarrollo de su cerebro.
- Son también muy útiles pulseras y tobilleras con cascabeles o sonajeros, realizadas en tela. Las mejores, traen texturas en su superficie que desarrollan la motricidad fina del bebé.
- También, cuando el bebé empieza a apilar, encajar, juegos de cubos con distintas figuras son muy favorables para su desarrollo especialmente a partir de los 4 o 5 meses.
Se sugiere consultar con marcas especializadas y reconocidas en el campo, en razón a que desarrollan diferentes opciones para las distintas etapas de desarrollo.
Gracias a Juguetes Mimo por esta información. Estos juguetes están de venta en la Boutique Para Mamá, en el centro de Rehabilitación pediátrica Avanti y en el Bookstore del mundo de los niños.
Saludos!
domingo, 22 de abril de 2012
Semana 36! All U need is LOVE
La semana 36 vino con novedades, ya
iniciamos los monitoreos semanales con mi doctor, con lo que semana a semana
veremos el progreso o cambios y lo más probable es que antes de lo que pensamos
llegará la hora.
La fecha inicial que se estima para el
parto es el 17 de mayo, pero según lo que observó el doctor el piensa que puede
llegar antes, quizás dos semanas antes. Lo cual no nos preocupa porque
realmente el bebé ya está “a término” como dicen los médicos, y esto es que ya
está completamente formado, ya no es un bebé que puede nacer prematuro. Está en
posición correcta, con su cabeza hacia abajo y solo hay que esperar a que
decida bajar.
A decir verdad, después de la cita me
sentí con mucha ansiedad, debo confesar que todos estos meses mi embarazo han
sido tan fáciles, sin malestares ni complicaciones, que los he disfrutado mucho
y el tiempo se me ha pasado volando, pero de repente me dicen que el embarazo
pronto terminará, todo se volverá una realidad y mi hijo estará entre nosotros
para cambiarnos la vida por completo.
Por el momento la gran noticia es que
seguimos preparándonos para un parto natural y la palabra Cesárea no ha sido
mencionada como una posibilidad, confiamos en Dios que se mantenga todo así.
De la gripe, prácticamente ya salí de
ella en esta semana solo un poco de congestión nasal cuando entraba a lugares
muy fríos luego de estar en el calor de la calle.
Esta semana hicimos una sesión de fotos
muy divertida que será un hermoso recuerdo de esta época tan especial que
estamos viviendo, Carlos, los niños y yo.
Espero tenerlas pronto para compartirlas con ustedes.
Cambios?
Debo mencionar los problemas para dormir,
aunque no son nada nuevo, pero lograr dormir no es nada fácil, ojalá pudiera
buscar una nueva posición, pero no hay afán porque pronto llegará.
Lo más sobresaliente?
Sigo teniendo contracciones Braxton
Hicks, no las siento tan frecuentes pero cuando llegan si son más intensas que
antes.
Consejos de belleza?
Por la proximidad de los acontecimientos,
ya me quité el esmalte de color de las uñas, se recomienda que cuando se entra
al hospital hay que llevar las uñas de las manos y de los pies limpias y
recortadas, por lo que para evitar contratiempos he preferido hacerlo ya.
Fashion Mamma!
Esta semana hice algunas compras de las
cosas que necesito para después del parto, tanto para el hospital como para
estar en casa cómoda en mi nueva misión.
Techno Mamma!
No se que haría sin el Internet, hay
algunas páginas muy informativas que orientan en estos momentos en que no
sabemos por donde empezar a organizar todos los pendientes y sobretodo para
comprar aquellos artículos esenciales para los primeros días del bebé. Incluso hay sugerencias de lo que se debe llevar en la maleta del hospital.
Les comparto mi set de fotos de esta
semana, son todas de mi panza la cual me pinté una tarde de estas que me sentía creativa, para mi fue divertido y la he denominado "All U need is Love" :-)
Besos!
Día de la Tierra 2012
Hoy celebramos el Día de la Tierra y Google nos trae un hermoso Doodle en su honor. Es una animación en la que el logo podemos verlo florecer.
Este movimiento de celebración ambiental inició desde el 22 de abril de 1970. Se dice que realmente el movimiento era una protesta por todas las situaciones que se estaban dando en el mundo, ya que esta era la época de el movimiento hippie, las manifestaciones de los estudiants en contra de la guerra de Vietnam, en 1969 hubo muchas protestas por un derrame de petróleo en Santa Bárbara California.
Para este año se ha trabajado en campañas para crear conciencia en la población de las acciones que podemos tomar para cuidar el planeta y llevar una vida más verde.
Está en las manos de todos buscar la manera de ayudar a salvar nuestro planeta de la contaminación y prácticas sanas para el ambiente que es de todos.
Aprovechen este domingo y pasen un tiempo en familia disfrutando del Festival Abierto en el parque Omar el cual se ha organizado para educar a grandes y chicos sobre la importancia de cuidar el planeta.
Saludos!
jueves, 19 de abril de 2012
SONY presenta su nueva línea de audios 2012
Sony lanza en la región su nueva
alineación de audio, diseñada y pensada especialmente para el consumidor
latino, que busca disfrutar de momentos especiales rodeados de buena música junto a amigos
y familia.
Sony presentó hoy su nueva línea de audio diseñada y pensada para aquellos que buscan disfrutar de música junto a sus amigos. Sony lanza al mercado de América Latina el modelo SA-NS410 de la serie HomeShare®, la nueva serie Muteki, el minicomponente FST-GTK33ip y la espectacular línea GPX, que tiene los mejores elementos para transformar cualquier lugar en una fiesta única.
“Bajo
el concepto que Sony Audio puede transformar cualquier encuentro en una fiesta,
estamos orgullosos de presentar la nueva línea de Audio que fue diseñada específicamente
para el usuario latino, que se reúne con frecuencia con sus familiares y
amigos. Nuestros clientes son amantes de la música y del entretenimiento en
casa, y por eso les brindamos los mejores productos para poder disfrutar de la
mejor calidad de sonido", manifestó Irving González, Gerente de Home Audio
para Sony Inter-american. “Nos estamos enfocando en tener productos personalizados para la región y así reforzar
el compromiso de Sony frente al creciente mercado de Latinoamérica”, añadió.
El nuevo modelo SA-NS410 de la serie de bocinas de
red HomeShare®
son el modelo más
potente de la línea y cuenta con capacidades inalámbricas incorporadas le
permiten a los usuarios transmitir su música desde sus smartphones, sistemas de
audio para el hogar, computadoras y otros dispositivos móviles en cualquier lugar
de la casa, donde ocupan un mínimo espacio gracias a su diseño moderno y
compacto.
· Cuenta con los modos Party
Streaming para
ajustar las bocinas en diferentes habitaciones con la misma música; y Room-by-Room para puedes crear diferentes
ambientes, colocando música distinta en las habitaciones.
|
· El modo Game de Muteki es ideal para jugar videojuegos ya que
hace sonar tonos en un amplio espectro de frecuencias de menor a mayor creando
una experiencia de sonido más dinámica; y el modo M-Turbo, permite la expansión del sonido,
produciendo una impresionante experiencia de baja frecuencia para los amantes
del buen sonido.
El nuevo minicomponente de la familia Sony
es el FST-GTK33ip
ofrece un diseño moderno y portátil, que combina 420 watts de potencia con
tecnología de audio avanzada. Sus características más destacadas son sus puertos USB, base para
iPod, y sus bocinas con luces LED. Este minicomponente es perfecto para las personas
amantes de la fiesta que quieren hacer de cualquier visita una gran ocasión y
se puede colocar en orientación horizontal o vertical, a donde sea que vayas.
La estrella de esta nueva alineación de audio de
Sony es la línea GPX,
que garantiza, junto con una alta calidad de sonido, convertir cualquier lugar
en una fiesta única. Los modelos de la serie GPX incluyen: MHC-GPX8, MHC-GPX7, MHC-GPX5, y MHC-GPX3. Este nuevo concepto de audio está
diseñada específicamente para el usuario latino, que se reúne con frecuencia
con amigos y familiares, y son amamantes de la música y el entretenimiento en
casa.
·
|
Parlantes con MICA – La línea GPX le incluye
altavoces con conos MICA que logran la mejor calidad de sonido a gran potencia.
Además, el modo Bass Bazuca resalta los bajos para que la música suene con
mayor profundidad.
· Doble USB – Los dos puertos USB de la línea
GPX permiten intercambiar música de un dispositivo a otro sin la necesidad de
una PC, permitiendo que sea mucho más práctico compartir música entre amigos. Los modelos GPX8, GPX7 y GPX5 vienen
con la funcionalidad de doble USB.
· Efectos DJ – Transformarte en DJ es muy
simple porque los nuevos minicomponentes permiten transformar la música con sólo
apretar un botón, que agrega sonidos a las pistas que se están reproduciendo y
creando así nuevas versiones de los temas.
Manpower participa en Foro Económico Mundial
ManpowerGroup
(NYSE: MAN), líder mundial en soluciones innovadoras en capital humano y aliado
estratégico del Foro Económico Mundial (WEF), encabezará esta semana reuniones en el Foro Económico Mundial
para Latinoamérica 2012
que se llevará a cabo en Puerto Vallarta, México.
Durante la actividad, expertos en mercados laborales de ManpowerGroup
hablarán sobre el rol que tiene la región en el fortalecimiento de la economía
global, tomando en cuenta que las empresas y el gobierno pueden aprovechar el
potencial de su población joven y creciente para estimular el avance económico.
El mundo entero enfocará su atención en Latinoamérica, en eventos de importancia
mundial que se llevarán a cabo en México incluyendo el Grupo de los 20 (G20) y
las reuniones del B20.
Jeffrey Joerres, CEO y Presidente de ManpowerGroup, tendrá una posición
clave en las reuniones para impulsar acciones para crear empleos sustentables tanto en
Latinoamérica y el mundo, en su papel de
presidente del “Grupo de Trabajo” sobre empleo del B20. Dichas acciones culminarán con la
entrega de recomendaciones en la cumbre G20.
Aprovechando el alcance inigualable global de ManpowerGroup y la
comprensión de las tendencias micro y macro-empresariales del mundo laboral, Joerres guiará ejecutivos, líderes empresariales y diseñadores de políticas en el
desarrollo de un enfoque más coherente público y privado para la persistencia del
desempleo y el crecimiento débil del mercado laboral.
En la reunión anual del Foro Económico Mundial 2012, ManpowerGroup
identificó el amanecer de una nueva era, “Human Age”, en la que el
acceso al talento ha sustituido
al capital, esto como factor
diferenciador clave de la economía. Para las empresas Latinoamericanas, la
búsqueda de las personas con las habilidades adecuadas es la solución para el éxito empresarial, sin
embargo, a pesar del acceso a una gran
población, los empleadores de la región todavía están luchando con un desajuste de habilidades de acuerdo a la más reciente encuesta
anual de ManpowerGroup sobre la
Escasez de Talento. Esta semana en
México, Joerres co-preside
la cumbre donde se presentarán líderes
políticos y empresariales que tomarán en consideración modelos y soluciones
económicas y sustentables para hacer frente a estos retos y lograr una
transformación regional.
"En Human Age, el Talentismo es el Nuevo
Capitalismo- y mientras América Latina se
convierte en un importante
agente económico global, con más
organizaciones, especialmente en América del Norte,
mirando hacia el sur en lugar de Oriente para su próxima
oportunidad, el acceso al talento en el lugar y momento adecuado será la llave que abra el potencial de crecimiento de la región ", dijo Joerres.
"América Latina
sigue siendo, hasta cierto punto, un recurso sin explotar. Esto se encuentra
listo para el cambio; ManpowerGroup percibe un crecimiento en la región,
particularmente en Brasil y México,
donde nuestros clientes buscan soluciones más complejas y estratégicas
de nuestras marcas para maximizar el potencial de dicho mercado creciente y
emocionante. Es esencial que las empresas y los gobiernos colaboren para
liberar el potencial latinoamericano de su más preciado y escaso recurso - su gente. "
Expertos de ManpowerGroup que participarán en esta semana en el WEF de
América Latina incluye Joerres, Jonas Prising, Presidente de ManpowerGroup de
las Américas y Mónica Flores, Directora General de ManpowerGroup México y Centroamérica.
Lunes 16 de abril:
Joerres y Prising participaron en discusiones con directores y líderes
empresariales para considerar modelos innovadores en Creación de Empleos,
revisando las recomendaciones B20 anteriores al foro G20.
Martes 17 de abril:
Joerres, Prising y Flores asistieron a las sesiones, Juventud, Empleo
y Dignidad, discutiendo que
pasos concretos deben de ser llevados a cabo para estimular el crecimiento del
empleo para jóvenes en la región. Se enfocararon en varias áreas incluyendo el
desajuste de habilidades, el desencanto de los
jóvenes con el mercado laboral, y si el fomento
de iniciativas emprendedoras y mejor colaboración entre gobiernos, escuelas y
negocios pueden proveer la solución.
Miércoles 18 de abril:
Joerres está llevando a cabo la sesión Una Percepción, Una Idea con Jeffrey Joerres, una discusión centrada en como el Talentismo está
reemplazando al Capitalismo como sistema económico dominante en Latinoamérica y
mas allá- porque el acceso al talento se ha convertido en el diferenciador
clave.
Joerres está participando en una sesión del Liderazgo G20 discutiendo en que forma
el G-20 puede
abordar los retos inmediatos que
enfrenta la economía global a través de una acción coordinada bajo el liderazgo
de México. Temas centrales serán el crecimiento económico a través de
la inversión ecológica, facilitando la consolidación
fiscal y el blindaje financiero, el empleo y la alimentación y
definiendo los próximos pasos.
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Acerca de ManpowerGroup
ManpowerGroup™
(NYSE: MAN), es líder mundial en soluciones innovadoras de fuerza laboral, crea
y ofrece soluciones de alto impacto que permiten a nuestros clientes lograr sus
objetivos de negocio y mejorar su competitividad. Con más de 60 años de
experiencia, nuestra compañía de $22 mil millones de dólares crea oportunidades
únicas de valor a través de un conjunto integral de soluciones innovadoras que
ayudan a nuestros clientes a triunfar en Human Age.
Estas soluciones cubren toda una gama de necesidades impulsadas por talento,
desde reclutamiento y evaluación, capacitación y desarrollo, y administración
de carrera, hasta tercerización de personal y
consultoría de fuerza laboral. ManpowerGroup posee la red líder en el sector y
la más grande del mundo con casi 3,900 oficinas en más de 80 países y territorios,
lo cual genera una combinación dinámica de cobertura global inigualable con
valioso conocimiento y experiencia local para cubrir las necesidades de sus
400,000 clientes anuales, a través de todos los sectores económicos, en
compañías globales, multinacionales y locales; así como en pequeñas y medianas
empresas. Al conectar nuestra profunda comprensión del potencial humano con las
visiones de los clientes, ManpowerGroup ayuda a las organizaciones e
individuos, a quienes servimos, a lograr más de lo que imaginaron, debido a que
su éxito conduce a nuestro éxito. Y por medio de la creación de estas
conexiones poderosas, creamos energía que impulsa a las organizaciones, acelera
el éxito personal y construye comunidades sostenibles. Ayudamos a energizar el
mundo del trabajo. El conjunto de soluciones de ManpowerGroup se ofrece a
través de ManpowerGroup™ Solutions, Experis™, Manpower® y Right Management®
Conozca
más acerca de cómo ManpowerGroup puede ayudarle a triunfar en Human Age en:
www.manpowergroup.com
ManpowerGroup
es la marca más confiable en la industria, al ser la única compañía de nuestra
industria en ser nombrada por el Ethisphere Institute en 2011 dentro de la
lista de las Compañías Más Éticas del Mundo por nuestro compromiso probado
hacia el liderazgo ético, prácticas de cumplimiento y responsabilidad social
corporativa. Adicionalmente, ManpowerGroup ha sido reconocida también como la
empresa líder de la industria por la revista Fortune,
que la nombró en primer lugar en su lista 2011 de las Compañías Más Admiradas
en el sector de soporte temporal.
En
enero de 2011, en la Reunión Anual del Foro Económico Mundial en Davós, Suiza,
ManpowerGroup anunció que el mundo había entrado en Human Age,
donde el talento ha reemplazado al capital como el diferenciador clave. Conozca
más acerca de esta nueva era en www.manpowergroup.com/humanage
Obtenga
acceso a los vastos estudios de liderazgo de pensamiento de ManpowerGroup, las
encuestas anuales de Escasez de Talento y la Encuesta de Expectativas del
Empleo de Manpower, uno de los índices más confiables de la actividad del
empleo en el mundo, por medio de la aplicación iPad de Ideas del Mundo del
Trabajo de ManpowerGroup. Esta aplicación de liderazgo de pensamiento explora
los desafíos enfrentados por los empleadores que navegan el cambiante mundo del
trabajo y proporciona a profundidad comentarios, análisis, ideas y consejos
sobre estrategias para el éxito.
Sigue en
Twitter al Director Mundial y Presidente del Consejo de ManpowerGroup: Jeff
Joerres twitter.com/manpowergroupjj. Joerres es uno de tan sólo seis Directores
Generales en las 500 de Fortune que aprovecha
una cuenta de Twitter para difundir su mensaje.
ManpowerGroup
México y Centroamérica
La
región inicia operaciones en México hace 40 años. Actualmente cuenta con más de
100 oficinas regionalmente en donde ofrece servicios a un promedio mensual de
2,200 clientes y 65,000 empleados permanentes y temporales. Cuenta también con
oficinas en Centroamérica que reportan a la casa matriz en la Ciudad de México
(El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá, Nicaragua y República
Dominicana). Puede encontrar más información sobre Manpower México y Centroamérica
en la página regional, www.manpower.com.mx
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