La
incursión de las mujeres, madres de familia, a la vida laboral ha incrementado,
paulatinamente, en últimos años de manera positiva, contribuyendo al desarrollo
social, económico, cultural y humano del país.
Hoy, las mujeres
se desempeñan como madres trabajadoras, empresarias, jefas de familia, amas de
casa, el tema de que los hombres mantienen el hogar ha quedado atrás y la
situación económica del mundo ha provocado que se necesite de dos sueldos para
mantener un buen nivel de vida.
Sin embargo,
existen retos laborales que se deben superar para asegurar mayor igualdad entre
hombres y mujeres, mejores prestaciones, apertura de puestos directivos,
flexibilidad y respeto a los derechos que protegen la maternidad en el trabajo.
Las mujeres han
logrado acceder al sistema educativo, su escolaridad ha aumentado y se han
preparado más para enfrentar los retos de una sociedad globalizada que exige,
cada vez más, personas capacitadas para puestos competitivos.
Un pequeño porcentaje de mujeres labora para su
desarrollo profesional, la gran mayoría de las madres trabajadoras, lo hacen
por necesidad económica.
Un punto
importante es la participación de la mujer en el mundo laboral combinada con la
responsabilidad de los quehaceres domésticos. Construye, Observatorio para la
mujer de América Latina y el Caribe manifiesta que un 96.1% de las mujeres
dividen su tiempo entre lo profesional y el mantenimiento de un hogar. De cada
diez personas económicamente activas en México, cuatro son mujeres.
La participación
de mujeres en el empleo es inferior a la de los hombres y, de acuerdo a cifras
de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) ellas
ganan una media de 17% menos. Se espera que en México la participación femenina
continúe en aumento, especialmente mujeres entre los 24 a 54 años, considerando
que, el 23% de los hogares mexicanos son encabezados por una mujer.
Hasta el año
2012, las madres mexicanas, mayores de 15 años, tenían una participación
económica del 42.2%,y el 97% combina el empleo con labores domésticas, reveló
el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). La participación
económica más alta se ubica entre las madres solteras, seguido por mujeres
separadas o divorciadas.
Mónica Flores,
directora de Manpower México y Centroamérica, comenta que actualmente se vive
una escasez de talento, por lo que las empresas buscan a grupos antes excluidos
como las mujeres, adultos mayores y discapacitados.
Cifras de
ManpowerGroup México y Centroamérica explican que la ocupación femenina
corresponde a 45% del total. Se registra
con 88.9% de trabajadoras domesticas, 62.3% vendedoras ambulantes y, maestras y
afines 61.2%. También reveló que, una de cada tres familias en el país la
sostiene una mujer.
La violencia
económica, sexual, física y psicológica
puede truncar la carrera profesional de una mujer. Los hombres al sentir
que las mujeres tienen mayor independencia económica piensan que pueden perder
el control y comienzan a agredirlas en muchas ocasiones.
En México, las
mujeres ocupan sólo 1.5% de las
posiciones directivas, es importante hacer notar que, ante esquemas flexibles
en las empresas, la productividad de las madres aumenta y sus responsabilidades
son cubiertas eficazmente en menos tiempo.
Se ha
manifestado que las mujeres trabajadoras responsables de su familia aportan a
las empresas una mejora en la atención al cliente, mantienen la lealtad en
tiempos difíciles, facilitan la comunicación interna y colaboran a crear un
clima de confianza en las organizaciones.
Aún falta mucho
que hacer en materia de igualdad, el camino es largo pero la meta tiene que
estar cada vez más cerca. En marzo de 2013 durante la entrega de reconocimientos
a integrantes de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (AMMJE), la
titular del Instituto Nacional de las Mujeres,
explicó que para ello no sólo se debe eliminar cualquier forma de
discriminación, exclusión y violencia, sino generar las condiciones para su
participación plena, para que pronto muchas mujeres puedan ser dueñas
de sus negocios y definan su futuro al saberse poseedoras de los recursos
necesarios para sobrevivir.
