Diageo celebra el éxito de su programa de formación
global Learning for Life, una iniciativa global de la compañía de bebidas que
se implementó para ayudar a las personas en distintas regiones para desarrollar
sus destrezas y crear oportunidades de empleo. Learning for Life es la piedra
angular de la estrategia de sostenibilidad y responsabilidad social de Diageo, que
fue creada en respuesta a los crecientes niveles de desempleo de los jóvenes.
El programa ha apoyado a más de 100.000 personas en 35 países, y en Panamá
cuenta con la colaboración de Global Brands y The Panama International
Hotel School.
Learning for life es un programa que se está
ejecutando en colaboración con el gobierno local y organizaciones de
capacitación en todo el mundo. Proporciona valiosas habilidades para la vida y
la formación de personas de escasos recursos en cuatro áreas de empleo
relacionadas con la industria y el valor del negocio de Diageo. Las mismas
incluyen: coctelería, industria del servicio, técnicas de ventas y espíritu
empresarial. Además, el programa tiene
como objetivo ofrecer su primer empleo a cerca del 70% de los participantes, con
todos los cursos adaptados a las necesidades y peculiaridades del mercado
local, lo que garantiza la mejor ruta posible para asegurar empleo a largo
plazo
El programa fue creado en el 2008, por Diageo
Latin America & Caribbean (LAC), como un enfoque sostenible y adaptado para
apoyar a las personas de las regiones en las que Diageo opera. Desde ese
momento Learning for Life ha crecido a más de 75 programas en más de 35 países.
Su primer éxito en América Latina y el Caribe fue seguida por la expansión en
el resto del mundo a lugares de Europa y América del Norte. Actualmente es un
programa verdaderamente mundial.
Como parte central de la estrategia de
sostenibilidad de Diageo, Learning for Life es una inversión en las personas
que luchan por tener una oportunidad. "Nos
sentimos orgullosos de los avances de éste programa realmente transformador.
Todos los días estamos en condiciones de apoyar la vida de miles de personas,
proporcionándoles las habilidades y la formación para encontrar empleo y que
puedan tener un mejor futuro para ellos y sus familias. De esta forma estamos
apoyando el crecimiento de las economías locales, y a escala mundial”, afirmó,
Azuri
López, Gerente Comercial de Diageo Panamá.
Learning for Life es una iniciativa innovadora
y única en su área, como resultado de su compromiso por brindar valor a largo
plazo para todos aquellos involucrados en el programa, al proporcionar los
conocimientos necesarios que les permitan afrontar su futuro profesional.
Charlotte Lambkin, Director de Relaciones
Corporativas, de Diageo dijo: "Learning for Life es una gran idea. En cada
uno de los mercados en los que operamos, las personas necesitan apoyo y
capacitación para obtener un buen empleo, para mantenerse a sí mismas y a sus
familias. Nos apasiona nuestro compromiso de mantener nuestro negocio y nuestras
marcas. Learning
for life, nos permite entrenar a las personas para trabajar en la industria de
servicio y convertirse en embajadores de la marca a largo plazo. También nos
permite trabajar en colaboración con nuestros clientes, nuestros empleados, los
gobiernos, las organizaciones no gubernamentales, organismos de formación y los
participantes del programa y sus familias. Es lo correcto y es bueno para los
negocios."
Lambkin agregó, "estamos muy orgullosos en
nombre de todos los que participan en la consecución de este importante logo y
esperamos con interés continuar en llevar el programa Learning for Life a
nuevas comunidades en todo el mundo."
En todos los mercados donde Diageo realiza el
programa Learning for Life, se conmemora el haber ayudado a más de 100,000
personas a transformar sus vidas.
No hay comentarios:
Publicar un comentario