sábado, 1 de noviembre de 2014

El programa Learning for Life de Diageo ayuda a transformar 100,000 vidas



Diageo celebra el éxito de su programa de formación global Learning for Life, una iniciativa global de la compañía de bebidas que se implementó para ayudar a las personas en distintas regiones para desarrollar sus destrezas y crear oportunidades de empleo. Learning for Life es la piedra angular de la estrategia de sostenibilidad y responsabilidad social de Diageo, que fue creada en respuesta a los crecientes niveles de desempleo de los jóvenes. El programa ha apoyado a más de 100.000 personas en 35 países, y en Panamá cuenta con la colaboración de Global Brands y The Panama International Hotel School.

Learning for life es un programa que se está ejecutando en colaboración con el gobierno local y organizaciones de capacitación en todo el mundo. Proporciona valiosas habilidades para la vida y la formación de personas de escasos recursos en cuatro áreas de empleo relacionadas con la industria y el valor del negocio de Diageo. Las mismas incluyen: coctelería, industria del servicio, técnicas de ventas y espíritu empresarial.  Además, el programa tiene como objetivo ofrecer su primer empleo a cerca del 70% de los participantes, con todos los cursos adaptados a las necesidades y peculiaridades del mercado local, lo que garantiza la mejor ruta posible para asegurar empleo a largo plazo

El programa fue creado en el 2008, por Diageo Latin America & Caribbean (LAC), como un enfoque sostenible y adaptado para apoyar a las personas de las regiones en las que Diageo opera. Desde ese momento Learning for Life ha crecido a más de 75 programas en más de 35 países. Su primer éxito en América Latina y el Caribe fue seguida por la expansión en el resto del mundo a lugares de Europa y América del Norte. Actualmente es un programa verdaderamente mundial.

Como parte central de la estrategia de sostenibilidad de Diageo, Learning for Life es una inversión en las personas que luchan por tener una oportunidad. "Nos sentimos orgullosos de los avances de éste programa realmente transformador. Todos los días estamos en condiciones de apoyar la vida de miles de personas, proporcionándoles las habilidades y la formación para encontrar empleo y que puedan tener un mejor futuro para ellos y sus familias. De esta forma estamos apoyando el crecimiento de las economías locales, y a escala mundial”, afirmó, Azuri López, Gerente Comercial de Diageo Panamá.

Learning for Life es una iniciativa innovadora y única en su área, como resultado de su compromiso por brindar valor a largo plazo para todos aquellos involucrados en el programa, al proporcionar los conocimientos necesarios que les permitan afrontar su futuro profesional.

Charlotte Lambkin, Director de Relaciones Corporativas, de Diageo dijo: "Learning for Life es una gran idea. En cada uno de los mercados en los que operamos, las personas necesitan apoyo y capacitación para obtener un buen empleo, para mantenerse a sí mismas y a sus familias. Nos apasiona nuestro compromiso de mantener nuestro negocio y nuestras marcas. Learning for life, nos permite entrenar a las personas para trabajar en la industria de servicio y convertirse en embajadores de la marca a largo plazo. También nos permite trabajar en colaboración con nuestros clientes, nuestros empleados, los gobiernos, las organizaciones no gubernamentales, organismos de formación y los participantes del programa y sus familias. Es lo correcto y es bueno para los negocios."

Lambkin agregó, "estamos muy orgullosos en nombre de todos los que participan en la consecución de este importante logo y esperamos con interés continuar en llevar el programa Learning for Life a nuevas comunidades en todo el mundo."

En todos los mercados donde Diageo realiza el programa Learning for Life, se conmemora el haber ayudado a más de 100,000 personas a transformar sus vidas.

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